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在岗培训与开发的缺点是()。
A.
(来学网)
具有现实性和即时性
B.
(来学网)
理论与实践能够即时地结合
C.
(来学网)
个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行
D.
(来学网)
学习的效率会受指导和训练质量、受训环境的影响
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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