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(来学网)
培训与开发计划不包括()
A.
(来学网)
进行培训与开发的需求分析
B.
(来学网)
制定操作程序
C.
(来学网)
培训与开发方法
D.
(来学网)
培训与开发形式
正确答案:
A
答案解析:
本题考查培训与开发计划的制定。培训与开发的第一步是进行培训与开发的需求分析。然后再进行培训与开发计划的制定。培训与开发计划包括制定操作程序、培训与开发方法、培训与开发形式。A说法为易混淆项,需要注意区分,BCD说法均描述正确。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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