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400-118-6070
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(来学网)
()要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修。
A.
(来学网)
专业性职能培训开发
B.
(来学网)
职外培训与开发
C.
(来学网)
分阶段培训开发
D.
(来学网)
在职培训与开发
正确答案:
B
答案解析:
因组织发展的需要或因员工工作调动、晋升等需要接受某种专业训练或教育计划,由于这种培训开发要求受训员工暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加学习或进修,所以,被称为职外培训与开发。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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