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400-118-6070
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(来学网)
在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。
A.
(来学网)
考察员工的技能是否达到工作的要求
B.
(来学网)
确定培训与开发应该包括哪些内容
C.
(来学网)
确定谁需要或应该接受培训与开发
D.
(来学网)
确定员工应该接受何种形式的培训与开发
正确答案:
B
答案解析:
本题考查培训与开发的需求分析。工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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