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400-118-6070
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(来学网)
()主要目的是保证培训过程按照要求被管理和执行,以提高组织培训与开发活动的有效性。
A.
(来学网)
培训开发进行监督
B.
(来学网)
培训与开发的需求分析
C.
(来学网)
培训与开发效果的评估
D.
(来学网)
培训与开发的实施
正确答案:
A
答案解析:
本题考查培训与开发的监督。对培训与开发进行监督的主要目的是保证培训过程按照要求被管理和执行,以提高组织培训与开发活动的有效性。A说法符合题意,BCD说法与题干描述不符,为错误干扰项
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
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