Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
根据不同内容进行分类,培训与开发可以分为()。
A.
(来学网)
基础知识教育
B.
(来学网)
专业知识培训
C.
(来学网)
操作技能培训与开发
D.
(来学网)
价值观及企业文化塑造
E.
(来学网)
职前培训与开发
正确答案:
ABCD
答案解析:
本题考查培训与开发的分类。选项E属于根据不同时间阶段进行的分类。
上一题
下一题
章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
×
友情提示