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400-118-6070
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(来学网)
关于试用期,下列说法错误的是()。
A.
(来学网)
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.
(来学网)
在试用期内,劳动者离职不承担培训费用
C.
(来学网)
试用期间,以"不符合录用条件"为由,提前3日通知,解除劳动关系
D.
(来学网)
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
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