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员工核验
防骗
400-118-6070
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(来学网)
下列关于《员工手册》的说法正确的是()。
A.
(来学网)
《员工手册》编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范
B.
(来学网)
《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分
C.
(来学网)
《员工手册》在本单位内施行后,应当通过民主程序向劳动者公示
D.
(来学网)
用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
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第七章 绩效管理
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第八章 薪酬福利管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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