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劳动法的地位和作用包括()。
A.
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保护劳动者合法权益
B.
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调整劳动关系
C.
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增强企业竞争力
D.
(来学网)
建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
E.
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促进经济发展和社会进步
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章节练习
第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源管理概述
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第五章 工作分析
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第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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第十一章 劳动法律关系
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第十二章 就业与职业培训
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第十三章 招用人员
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第十四章 劳动标准与劳动保护
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