(来学网)下列用工形式中,受到《中华人们共和国劳动合同法》规定的有3种。目前,国家还没有规范()的规定。
  • A.
    (来学网)劳动合同用工
  • B.
    (来学网)劳务派遣用工
  • C.
    (来学网)借调用工
  • D.
    (来学网)非全日制用工
正确答案:
C
答案解析:
《劳动合同法》第六十六条规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式,劳务派遣用工是补充形式。《劳动合同法》规定的用工形式包括:①劳动合同用工,又称全日制用工。这种用工形式是由用人单位与劳动者直接建立劳动关系,实行国家规定的工作时间制度。②劳务派遣用工。这种用工形式存在三方关系,即劳务派遣单位与用工单位之间通过订立劳务派遣协议,将由劳务派遣单位招用的劳动者派遣至用工单位工作。③非全日制用工。这种用工形式中,劳动者可以同时与一个以上用人单位建立劳动关系,但在每个用人单位的工作时间每周都不能超过24小时。