Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
关于试用期的长短,下列说法正确的有()。
A.
(来学网)
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
B.
(来学网)
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
C.
(来学网)
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
D.
(来学网)
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
E.
(来学网)
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
正确答案:
ABCE
答案解析:
D项,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。
上一题
下一题
章节练习
第一章 个体心理与行为
试做
第二章 团体心理与行为
试做
第三章 工作态度与行为
试做
第四章 人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬福利管理
试做
第九章 培训与开发
试做
第十章 员工关系管理
试做
第十一章 劳动法律关系
试做
第十二章 就业与职业培训
试做
第十三章 招用人员
试做
第十四章 劳动标准与劳动保护
试做
×
友情提示