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(来学网)
绩效考评是人员调配和任用的基础,在组织进行绩效考评时,需要注意()。
A.
(来学网)
绩效考评应在融洽和谐的气氛中进行
B.
(来学网)
使员工对衡量工作绩效的标准有清晰的认识
C.
(来学网)
数字上必须严格,“斤斤计较”
D.
(来学网)
以自我考核评价为主
E.
(来学网)
主管和其他人考核评价为辅
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章节练习
第一章 交通运输的意义与综合交通运输体系
试做
第二章 运输业与运输市场
试做
第三章 集装箱运输与多式联运
试做
第四章 物流与供应链管理
试做
第五章 旅客运输需求
试做
第六章 货物运输需求
试做
第七章 运输成本
试做
第八章 运输价格
试做
第九章 企业制度与运输企业管理
试做
第十章 运输企业财务管理
试做
第十一章 运输企业人力资源管理
试做
第十二章 运输企业固定资产管理
试做
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