用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定的范围内，有权根据本单位生产经营的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。用人单位自主用人权也体现在自主决定招用人员的方式。用人单位自主用人权也体现在自主决定招用人员的方式上。用人单位自主招用人员的途径主要包括:①委托公共就业服务机构或职业中介机构;②参加职业招聘洽谈会;③委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息;④利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息。