(来学网)员工入职管理，下列说法正确的是（）
  • A.
    (来学网)招聘广告在性质上属于邀约邀请，具有法律约束力
  • B.
    (来学网)录用信属于一种要约不受法律约束
  • C.
    (来学网)试用期的约定最长不得超过12个月
  • D.
    (来学网)试用期内，劳动者离职不承担培训费用
正确答案：
D
答案解析：
在试用期内，人力资源部门依据试用期工作任务和岗位说明书的要求，对新员工进行工作和业务技能的考核，符合要求的应予以留用。否则，可以以"不符合录用条件"为由，提前3日通知，解除劳动关系。在试用期内，劳动者离职不承担培训费用。
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