(来学网)不属于招募工作中高薪战略的是（）。
  • A.
    (来学网)搜寻的时间成本会很高
  • B.
    (来学网)可增强对求职者的吸引力
  • C.
    (来学网)能够快速吸引到高质量的求职者．招募工作比较容易完成
  • D.
    (来学网)组织将来可能要承担较高的人工成本
正确答案：
A
答案解析：
高薪战略是指为空缺职位确定高于市场水平的薪酬，从而增强对求职者的吸引力。这种做法的优点是能够快速吸引到高质量的求职者，招募工作比较容易完成。存在的问题是组织将来可能要承担较高的人工成本。
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