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(来学网)
关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是()。
A.
(来学网)
在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略
B.
(来学网)
根据市场平均水平确定企业薪酬定位的属于市场匹配策略
C.
(来学网)
根据职位类型分别制定不同薪酬水平的属于市场领先策略
D.
(来学网)
在年底将薪酬水平确定在年初的竞争性水平上的属于混合策略
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