(来学网)建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤。
  • A.
    (来学网)奖励
  • B.
    (来学网)福利
  • C.
    (来学网)能力薪酬
  • D.
    (来学网)绩效薪酬
正确答案：
C
答案解析：
本题考查薪酬体系设计。在设计能力薪酬体系的过程中，先要建立一套对能力进行分类和分级的任职资格体系，即员工在工作中所需要的知识、技能、经验和行为标准等。
上一题下一题
模拟试题