(来学网)将各考评指标进行比较，然后再将比较结果汇总进行比较，从而得出绩效考核指标权重的设计方法（）。
  • A.
    (来学网)对偶比较法
  • B.
    (来学网)倍数加权法
  • C.
    (来学网)重要性排序法
  • D.
    (来学网)关键事件法
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