(来学网)根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用有（）。
  • A.
    (来学网)增强企业凝聚力
  • B.
    (来学网)促进员工身心健康
  • C.
    (来学网)降低员工士气
  • D.
    (来学网)提高生产效率
  • E.
    (来学网)改善员工工作情绪
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