(来学网)在某证券股份有限公司工作的老王，在公司工作已经10年以上，距法定退休年龄不满10年，但在公司中是B类员工。公司内部规定，B类人员不是正式员工，在相同(或相似)的岗位干相同(或相似)的工作，享受的待遇不相同。2016年公司发放亲属慰问费2000元，没有老王的份儿，他向有关负责人询问，得到的回答是：B类人员不享受此种待遇。他提出要签订无固定期限劳动合同，也遭到公司拒绝。老王感到自己在公司受到不公平待遇，向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  1. 《劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）
    A.
    (来学网)平等就业和选择职业的权利
    B.
    (来学网)取得劳动报酬的权利
    C.
    (来学网)享受社会保险和福利权利
    D.
    (来学网)签订劳动合同的权利
  2. 关于老王提出的享受同等待遇的有关规定，正确的有（）
    A.
    (来学网)按照法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
    B.
    (来学网)按照法律规定，国家对工资总量实行宏观调控
    C.
    (来学网)按照公司规定，老王为B类人员，因而不享受公司正式员工待遇是合法的
    D.
    (来学网)按照法律规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高
  3. 老王要求签订的无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者（）劳动合同。
    A.
    (来学网)约定合同终止时间的
    B.
    (来学网)约定合同不终止的
    C.
    (来学网)约定无确定终止时间的
    D.
    (来学网)约定以完成一定工作任务为期限的
  4. 关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的有（）。
    A.
    (来学网)由于老王在该公司连续工作满10年．因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
    B.
    (来学网)由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件
    C.
    (来学网)由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同
    D.
    (来学网)由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
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