(来学网)企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测验等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的()。
  • A.
    (来学网)多样性
  • B.
    (来学网)不确定性
  • C.
    (来学网)交易条件复杂性
  • D.
    (来学网)交易对象难以衡量性