(来学网)在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。
  • A.
    (来学网)预测人力资源的需求与供给
  • B.
    (来学网)确定薪酬的结构与水平
  • C.
    (来学网)提高员工的职业胜任力
  • D.
    (来学网)协调劳动关系
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