(来学网)下列减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是()。
  • A.
    (来学网)使个体的贡献可以被正确地衡量
  • B.
    (来学网)使员工觉得自己对组织是有用的
  • C.
    (来学网)控制组织的规模
  • D.
    (来学网)平等对待每一个组织成员
正确答案：
D
答案解析：
管理者可以通过三种途径减少社会懈怠：一是使得个体的贡献可以被衡量和界定；二是使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的；三是控制团体的规模。
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