(来学网)以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。
  • A.
    (来学网)反馈的有效性差
  • B.
    (来学网)无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
  • C.
    (来学网)导致员工只重结果不重过程
  • D.
    (来学网)导致部门内部的不良竞争
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