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(来学网)
某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事,内容如下:招聘采购经理大专以上学历,3年相关工作经验,较好的英语水平和计算机能力,有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司,及时准确地在规定时间内将企业各部门所需货物发送至指定地点,并确保货物的质量和价格符合企业的要求。根据以上资料,回答下列问题:
该公司的招聘广告()。
A.
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违反了国家法律法规
B.
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能较好地激发求职者的兴趣
C.
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生动形象,具有煽动性
D.
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清楚界定了岗位职责,针对性强
对该公司而言,如果求职者众多,招聘选拔的第一步应该是()。
A.
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高层主管面试
B.
(来学网)
申请表与简历的筛选
C.
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证明材料与背景材料核实
D.
(来学网)
做出录用决策
相对于其他广告媒介,该公司选择报纸广告进行招聘的缺点是()。
A.
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影响范围小
B.
(来学网)
信息不易保存
C.
(来学网)
有可能遗漏目标群体
D.
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影响缺乏持久性
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