(来学网)人力资源之所以能够成为一种异质性资源,是因为它具备了()等方而的特征
  • A.
    (来学网)价值性
  • B.
    (来学网)稀缺性
  • C.
    (来学网)难以模仿性
  • D.
    (来学网)难以替代性
  • E.
    (来学网)难以定价性
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