(来学网)根据()可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。
  • A.
    (来学网)培训与开发对象的不同层次
  • B.
    (来学网)实施培训与开发的不同时间、地点
  • C.
    (来学网)培训与开始的不同内容
  • D.
    (来学网)培训与开发的性质
  • E.
    (来学网)培训与开发的不同目的
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