(来学网)关于工作满意度的均衡水平因素模型的说法，不正确的是()。
  • A.
    (来学网)满意度水平在均衡水平上下波动
  • B.
    (来学网)工作中的情境因素或某些事件可以暂时改变员工的满意度水平
  • C.
    (来学网)加薪可以持久提高员工的满意度水平
  • D.
    (来学网)每个员工都有其典型的工作满意度水平，称为均衡水平
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