Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
变更劳动合同的情形一般不包括()。
A.
(来学网)
劳动者能胜任工作而被调整了工作岗位的
B.
(来学网)
订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止的
C.
(来学网)
企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务的
D.
(来学网)
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的
上一题
点击查看答案
下一题
模拟试题
模拟试卷 一
试做
模拟试卷 二
试做
模拟试卷 三
试做
模拟试卷 四
试做
模拟试卷 五
试做
模拟试卷 六
试做
模拟试卷 七
试做
模拟试卷 八
试做
模拟试卷 九
试做
模拟试卷 十
试做
模拟试卷 十一
试做
模拟试卷 十二
试做
模拟试卷 十三
试做
模拟试卷 十四
试做
×
友情提示