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人力资源管理的目的是实现组织战略,提升组织绩效,吸引、保留、激励和()员工,提高员工满意度和组织承诺度等。
A.
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B.
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正确答案:
B
答案解析:
人力资源管理的目的是实现组织战略,提升组织绩效,吸引、保留、激励和开发员工,提高员工满意度和组织承诺度等。
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