(来学网)（）的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先明确规定，并让劳动者知晓。
  • A.
    (来学网)职工名册
  • B.
    (来学网)就业登记
  • C.
    (来学网)录用条件
  • D.
    (来学网)劳动合同
正确答案：
C
答案解析：
录用条件的设定是试用期解除劳动合同的关键，如果用人单位以不符合录用条件为由解除与劳动者的劳动合同，那么应事先规定明确的录用条件，而且要让劳动者知晓。
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考前冲刺（2023）