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()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
A.
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绩效管理内容设计
B.
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绩效管理目标设计
C.
(来学网)
绩效管理程序设计
D.
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绩效管理制度设计
正确答案:
C
答案解析:
绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
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理论知识
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