(来学网)研究表明，组织承诺比()能更好地预测员工流动率，原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同。
  • A.
    (来学网)感情承诺
  • B.
    (来学网)继续承诺
  • C.
    (来学网)工作满意度
  • D.
    (来学网)员工满意度
正确答案：
C
答案解析：
研究表明，组织承诺比工作满意度能更好地预测员工流动率，原因在于组织承诺水平反映了员工对组织整体全面和长久的认同。
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理论知识