Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
在人力资源管理发展的科学管理阶段,泰勒的科学管理原理的出发点是()。
A.
(来学网)
提高管理水平
B.
(来学网)
培养企业管理文化
C.
(来学网)
提高生产率
D.
(来学网)
改善员工工作环境
正确答案:
C
答案解析:
泰勒的科学管理原理以提高生产率为出发点,解决问题的办法基本上涉及现代人力资源管理的职位分析、绩效管理、招募甄选、培训开发、薪酬管理、组织文化、组织结构以及领导力和管理技能各个方面,对于现代人事管理理论与实践的发展都起到了非常积极的作用。
上一题
下一题
历年真题
2021年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2019年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2018年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2017年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2016年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2015年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2014年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2013年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2012年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2011年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2010年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
历年真题精选一
试做
历年真题精选二
试做
历年真题精选三
试做
历年真题精选四
试做
历年真题精选五
试做
历年真题精选六
试做
历年真题精选七
试做
历年真题精选八
试做
×
友情提示