(来学网)关于各类绩效考核技术的说法,正确的是( ) 。
  • A.
    (来学网)交替排序法是把所有员工按照绩效的顺序进行排列
  • B.
    (来学网)不良事故评价法要预先设计不良事故的清单
  • C.
    (来学网)强制分布法假设被评估者的绩效结果呈均匀分布
  • D.
    (来学网)关键事件法关注员工一般的工作表现
正确答案:
B
答案解析:
交替排序法是对简单排序法的一种改进,它是将员工从绩效最好到最差进行交替排序,最后根据序列值来计算得分的一种考评方法。A错误 不良事故评价法要求评估者预先设计不良事故的清单,依照清单内容对员工的绩效进行考核;B正确 强制分布法。评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中,将员工的绩效表现划分为多个等级,并确定每个等级的人数比例。C错误 关键事件法。评估者将员工日常工作中非同寻常的行为认真记录下来,在绩效管理实施期间,评估者可以根据记录进行绩效沟通;在绩效年结束时,评估者可以根据这些关键事件对员工进行评估。D错误