(来学网)关于绩效考核指标设置的说法，错误的是（ ）。
  • A.
    (来学网)绩效考核指标的设置应支持企业发展战略
  • B.
    (来学网)绩效考核指标的设置无需员工参与
  • C.
    (来学网)通过工作分析设置的绩效考核指标可以避免指标缺失的问题
  • D.
    (来学网)绩效考核指标的设置应与员工工作相关
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