Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
关于工程建设领域工资保证金的说法,正确的有( )。
A.
(来学网)
工资保证金实行差异化存储办法
B.
(来学网)
工资保证金专项用于支付农民工被拖欠的工资和工程欠款
C.
(来学网)
工资保证金应当由分包单位存储
D.
(来学网)
对一定时期内未发生工资拖欠的单位,实行工资保证金减免政策
E.
(来学网)
对发生工作拖欠的单位,要提高工作保证金存储比例
正确答案:
ADE
答案解析:
施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,(C错误)专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资。(B错误)工资保证金实行差异化存储办法,(A正确)对一定时期内未发生工资拖欠的单位实行减免措施,(D正确)对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。(E正确) 除法律另有规定外,农民工工资专用账户资金和工资保证金不得因支付为该项目提供劳动的农民工工资之外的原因被查封、冻结或者划拨。
上一题
下一题
历年真题
2021年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2020年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2019年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2018年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2017年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2016年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2015年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2014年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2013年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2012年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2011年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
2010年初级经济师《人力资源管理》真题
试做
历年真题精选一
试做
历年真题精选二
试做
历年真题精选三
试做
历年真题精选四
试做
历年真题精选五
试做
历年真题精选六
试做
历年真题精选七
试做
历年真题精选八
试做
×
友情提示