(来学网)宽带型薪酬结构的最大特点是（）。
  • A.
    (来学网)典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过四个等级的薪酬级别
  • B.
    (来学网)扩大了员工通过技术和能力的提高以及对企业贡献的提高增加薪酬的可能性
  • C.
    (来学网)员工的薪酬水平以市场薪酬调查的数据和企业的薪酬定位为基础而确定
  • D.
    (来学网)每个薪酬级别的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%至300%
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