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下列属于因素比较法的缺点的是()。
A.
(来学网)
主观评价影响小
B.
(来学网)
不同职位间易比较
C.
(来学网)
各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
D.
(来学网)
不易被员工完全理解
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