(来学网)下列属于因素比较法的缺点的是()。
  • A.
    (来学网)主观评价影响小
  • B.
    (来学网)不同职位间易比较
  • C.
    (来学网)各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
  • D.
    (来学网)不易被员工完全理解