(来学网)在进行薪酬设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，这体现了薪酬制度设计的（）原则。
  • A.
    (来学网)量力而行
  • B.
    (来学网)个人公平
  • C.
    (来学网)内部公平
  • D.
    (来学网)外部公平
正确答案：
C
答案解析：
本题考查企业薪酬制度设计的原则。内部公平是指同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，也就是说要与其贡献相一致，内部公平强调的是职务本身对报酬的决定作用。
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