用人单位的义务包括：①向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件；②如实告知劳动者有关工作的各信息；③及时反馈是否录用的情况；④对劳动者的个人资料予以保密；⑤依法对少数民族劳动者给予适当照顾；⑥建立职工名册备查；⑦未及时签订劳动合同的按集体合同标准执行，没有集体合同或未规定的，实行同工同酬。C、E两项是用人单位招用人员的禁止行为。