(来学网)激励型工作设计方法强调通过()等方式来提高工作的激励性。
  • A.
    (来学网)工作扩大化
  • B.
    (来学网)工作丰富化
  • C.
    (来学网)工作简单化
  • D.
    (来学网)工作轮换
  • E.
    (来学网)应用工作生活质量理论
正确答案：
ABDE
答案解析：
基于人际关系理论及工作特征模型理论的激励型工作设计方法，强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、使用自主性工作团队、应用工作生活质量理论等方式来提高工作的激励性。
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