(来学网)下列关于绩效和薪酬的说法，错误的是()。
  • A.
    (来学网)绩效是个人对企业的承诺
  • B.
    (来学网)薪酬是企业对个人的承诺
  • C.
    (来学网)个人绩效达成意味着企业目标的实现
  • D.
    (来学网)绩效等于薪酬体现的是等价交换的原则
正确答案：
C
答案解析：
从管理学角度看，绩效是企业期望的结果，它包含两个层次的内容：企业绩效和个人绩效。个人绩效是企业绩效实现的根基，但个人绩效的实现并不意味着企业绩效的实现，C项错误。
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