(来学网)下列关于员工手册的说法，不正确的是()。
  • A.
    (来学网)员工手册在编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范
  • B.
    (来学网)员工手册的制定权是法律赋予工会权利的重要组成部分
  • C.
    (来学网)员工手册在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示
  • D.
    (来学网)用人单位依据员工手册对劳动者进行的管理包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理
正确答案：
B
答案解析：
员工手册的法律效力具体体现在两个方面：一方面，员工手册的制定权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分(B项错误)；另一方面，用人单位依据员工手册对劳动者进行的管理，包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理。
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