(来学网)运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时，对于宽带内高于市场薪酬水平的部分，应根据（）来给员工定位。
  • A.
    (来学网)员工的关键能力开发情况
  • B.
    (来学网)员工的知识水平与绩效情况
  • C.
    (来学网)员工新技能的获取情况
  • D.
    (来学网)员工的职位高低与资历情况
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临考试卷（2023）