(来学网)不属于薪酬对企业的作用的是()。
  • A.
    (来学网)塑造和强化企业文化
  • B.
    (来学网)改善经营绩效
  • C.
    (来学网)支持企业变革
  • D.
    (来学网)心理激励功能
正确答案:
D
答案解析:
薪酬对企业的作用包括:①改善经营绩效;②塑造和强化企业文化;③支持企业变革。心理激励功能是薪酬对员工的作用。心理激励功能属于对员工的作用。