某企业根据人力资源需求与供给状态及相关资料，制定2023年员工招聘计划和员工培训计划，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示
(来学网)
  1. 根据马尔可夫模型计算，该企业2023年生产主管的数量是（）
    A.
    (来学网)7
    B.
    (来学网)10
    C.
    (来学网)12
    D.
    (来学网)27
  2. 下列方法中，能够预测该企业人力资源需求量的是（）
    A.
    (来学网)管理人员判断法
    B.
    (来学网)人员核查法
    C.
    (来学网)管理人员接续计划法
    D.
    (来学网)一元回归分析法
  3. 该企业制定的员工招聘计划属于（）。
    A.
    (来学网)具体规划
    B.
    (来学网)中期规划
    C.
    (来学网)总体规划
    D.
    (来学网)短期规划
  4. 该企业制定员工培训计划的主要目标为（）。
    A.
    (来学网)改善企业文化
    B.
    (来学网)优化员工结构
    C.
    (来学网)提高绩效
    D.
    (来学网)优化部门编制
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临考试卷（2023）