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在绩效考核的步骤中,()阶段的主要任务是分析整理绩效考核结果,把这些结果合理地运用到人力资源开发与管理工作的各个环节上去。
A.
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绩效考核的准备
B.
(来学网)
绩效考核的实施
C.
(来学网)
绩效考核评价
D.
(来学网)
绩效考核结果的运用
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