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400-118-6070
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(来学网)
用人单位可以直接解除劳动合同的情形有()。
A.
(来学网)
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.
(来学网)
在试用期间被证明不符合录用条件的
C.
(来学网)
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的
D.
(来学网)
被依法追究刑事责任的
E.
(来学网)
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
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