(来学网)用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的情形不包括（）。
  • A.
    (来学网)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
  • B.
    (来学网)在试用期间被证明不符合录用条件的
  • C.
    (来学网)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
  • D.
    (来学网)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
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